Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung (entweder auf Freelancer-Basis oder im normalen Angestelltenverhältnis mit vollem Leistungspaket), je nach Qualifikation und Erfahrung. Interessierte Bewerber werden gebeten, einen ausführlichen Lebenslauf und Namen von Referenzen oder Referenzschreiben zu übermitteln.

Offene Stellenangebote

Innovation & Business Development Manager

Der ideale Bewerber ist ein inspirierter und vielseitiger Professioneller mit mindestens 2-6 Jahren Berufserfahrung im effektiven Projekt- und Innovationsmanagement (Erfahrung mit EU-finanzierten Arbeitsprogrammen, z.B. H2020, wäre ein großer Vorteil), solidem technischen Hintergrund (PhD und/oder MSc in Ingenieur- oder Naturwissenschaften ist ebenfalls von Vorteil), sehr guten Kenntnissen im Bereich des Sicherheits- und/oder Krisenmanagements, ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten, effektivem Zeitmanagement, praktischen Kenntnissen in Budget- und Vertragsmanagement, guten Englischkenntnissen (schriftlich und mündlich), Kommunikationsfähigkeiten auf höchstem Niveau und fortgeschrittenen IKT-Kenntnissen (um die Software- und Hardware-Produktlinien von ASTRIAL zu verstehen und die internen Datenbanken, Reporting-Tools und -Anwendungen für ein effektives Projektmanagement zu nutzen).

Zuständigkeiten

  • Koordination/Managementaktivitäten für EU/National finanzierte oder kommerzielle Forschungs- und Innovationsprojekte
  • Leitung bereichsübergreifender und standortübergreifender Projektteams für interne (Technik- und Managementteam) oder projektbezogene (multidisziplinäre) Aktivitäten
  • Leitung des täglichen Projektmanagements (Lieferfristen, Berichterstattung, Kommunikation mit dem Konsortium, Verträge und Änderungen, usw.)
  • Planung und Verfolgung des Projektzeitplans und der wichtigsten Ergebnisse (einschließlich Leistungen und Meilensteine)
  • Beaufsichtigung, Koordination und/oder Durchführung von projektbezogenen oder nicht projektbezogenen technischen Aufgaben
  • Steuerung der Kommunikation sowohl innerhalb der Gruppe als auch mit externen Partnern (Wissenschaft/Forschung, Industrie, Behörden)
  • Berichterstattung sowohl auf technischer als auch auf Managementebene über die Projekte auf der Ebene der zu erbringenden Leistungen, der technischen und Managementreports
  • Übernahme und/oder Unterstützung der Erstellung von Management und technischen Leistungen
  • Ausarbeitung und Einreichung neuer Vorschläge im Rahmen verschiedener Möglichkeiten der Forschungsfinanzierungs

Qualifikationen

  • Ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Studienabschluss
  • Master-Abschluss im Krisenmanagement oder Sensoren oder Kommunikations- oder Software-Plattformen ist von Vorteil
  • PhD im Krisenmanagement oder Sensoren oder Kommunikations- oder Software-Plattformen ist von Vorteil

Technische Fachkenntnisse

  • Starker technischer Hintergrund in den Bereichen Softwaresysteme und -plattformen, Telekommunikation und Sensoren
  • Fähigkeit, Forschung zu generieren und Technologietransfer zu fördern , Innovation und Unternehmertum
  • Kenntnis des aktuellen Stands der Informationstechnologien (Softwaresysteme und -plattformen, Telekommunikation, Sensoren) im Bereich der Sicherheit und/oder des Krisenmanagements werden als starkes Plus angesehen

Erforderliche Fähigkeiten

  • Fähigkeit zur Leitung und Kontrolle von Projektmanagementaufgaben einschließlich Projektzielen, Anforderungen und Auflagen
  • Fähigkeit der Ableitung technischer Ziele aus den Applikationsanforderungen und Koordination der lokalen Entwicklungsteams zur Erfüllung dieser Ziele
  • Hervorragendes Organisationstalent, ausgeprägte Liebe zum Detail und proaktiver und verantwortungsbewusster Charakter
  • Erfahrungen mit EU-Forschungs und -Förderprogrammen werden als vorteilhaft erachtet
  • Ausgezeichnete Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten der Englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Projekt)
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und ein proaktiver Charakter
  • Interesse an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Gute analytische und entwicklungsstrategische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren, zu interpretieren und zu kommunizieren
  • Fähigkeit, sich an vereinbarte Fristen zu halten
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein für die Arbeitsqualität und die Arbeitsergebnisse
  • Die Fähigkeit, Menschen an Bord zu holen
  • Dynamisch, zielstrebig und ergebnisorientiert

React/NodeJS Web-Entwickler

Entwerfen und entwickeln Sie Enterprise-Webanwendungen mit React, unter Einbeziehung mehrerer moderner Webbibliotheken, mit Schnittstellen zu Altsystemen und Datenquellen, mit effizienter Verarbeitung und Darstellung großer Datenmengen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Erfahrung im Web-Design mit React Javascript und HTML/CSS
  • Erfahrung mit den React State Management Frameworks Redux / MobX
  • Erfahrung in der Konfiguration und Wartung von NodeJS-Projekten mit npm / Webpack / Typescript / Babel
  • Erfahrung mit der Bereitstellung und Wartung von Webanwendungen mit Windows- und Linux-Servern
  • Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen GIT / SVN
  • Fähigkeit, bestehende Produkte zu pflegen und zu unterstützen
  • Fähigkeit zur Lieferung qualitativ hochwertiger Softwareprodukte bei anspruchsvollen Zeitplänen
  • Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, zugewiesene Aufgaben und Zeitpläne zu verwalten und Projektfristen einzuhalten
  • Vertrautheit mit Entwurfsmustern und deren Verwendung und Anwendbarkeit auf verschiedene Softwareszenarien
  • Fähigkeit, sich schnell und effizient in neue Technologien einzuarbeiten
  • Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.

Senior Java-Entwickler

Entwurf und Entwicklung von JEE-basierten unternehmenskritischen Softwaresystemen, Beitrag zur Datenmodellierung und Systemarchitektur, Planung und Festlegung von Anforderungen, technischen Lösungen, Ideen und Konzepten um robuste und flexible Lösungen zu entwerfen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Java-Kenntnisse sind erforderlich.
  • 5+ Jahre Berufserfahrung als Full-Stack-Java-Entwickler
  • Spezialisiert auf die Entwicklung von Java/J2EE-Anwendungen
  • Erwünschte Fähigkeiten: Java, Rest, Web Services, EJB3, Application Server, Messaging Systems, SQL, Maven, Junit, JPA, Hibernate, Svn, Git
  • Erfahrung im Umgang mit Spring, Eclipse Rich Client Platform (RCP), Java SWT / Swing, JAXB, HTML5, Javascript, CI / CD ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit RDBMS-Systemen
  • Fähigkeit, bestehende Produkte zu pflegen und zu unterstützen
  • Fähigkeit zur Lieferung qualitativ hochwertiger Softwareprodukte bei anspruchsvollen Zeitplänen
  • Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, zugewiesene Aufgaben und Zeitpläne zu verwalten und Projektfristen einzuhalten
  • Vertrautheit mit Entwurfsmustern und deren Verwendung und Anwendbarkeit auf verschiedene Softwareszenarien
  • Fähigkeit, sich schnell und effizient in neue Technologien einzuarbeiten
  • Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.